vault backup: 2024-06-05 00:50:15
This commit is contained in:
parent
803180b685
commit
f0a08b820c
5 changed files with 57 additions and 7 deletions
4
.obsidian/app.json
vendored
4
.obsidian/app.json
vendored
|
@ -1 +1,3 @@
|
|||
{}
|
||||
{
|
||||
"useMarkdownLinks": true
|
||||
}
|
13
.obsidian/workspace-mobile.json
vendored
13
.obsidian/workspace-mobile.json
vendored
|
@ -13,7 +13,7 @@
|
|||
"state": {
|
||||
"type": "markdown",
|
||||
"state": {
|
||||
"file": "README.md",
|
||||
"file": "Community/Regole.md",
|
||||
"mode": "source",
|
||||
"source": false
|
||||
}
|
||||
|
@ -85,7 +85,7 @@
|
|||
"state": {
|
||||
"type": "backlink",
|
||||
"state": {
|
||||
"file": "README.md",
|
||||
"file": "Community/Regole.md",
|
||||
"collapseAll": false,
|
||||
"extraContext": false,
|
||||
"sortOrder": "alphabetical",
|
||||
|
@ -102,7 +102,7 @@
|
|||
"state": {
|
||||
"type": "outgoing-link",
|
||||
"state": {
|
||||
"file": "README.md",
|
||||
"file": "Community/Regole.md",
|
||||
"linksCollapsed": false,
|
||||
"unlinkedCollapsed": true
|
||||
}
|
||||
|
@ -114,7 +114,7 @@
|
|||
"state": {
|
||||
"type": "outline",
|
||||
"state": {
|
||||
"file": "README.md"
|
||||
"file": "Community/Regole.md"
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
|
@ -133,6 +133,9 @@
|
|||
},
|
||||
"active": "09acdf5b2afe80f7",
|
||||
"lastOpenFiles": [
|
||||
"README.md"
|
||||
"Community/Comunità.md",
|
||||
"README.md",
|
||||
"Community/Regole.md",
|
||||
"Community"
|
||||
]
|
||||
}
|
0
Community/Comunità.md
Normal file
0
Community/Comunità.md
Normal file
45
Community/Regole.md
Normal file
45
Community/Regole.md
Normal file
|
@ -0,0 +1,45 @@
|
|||
Le regole sono obblighi da seguire per la convivenza con altre persone. Noi vogliamo che le nostre comunità siano il più accoglienti possibile per tutti.
|
||||
# Regolamento
|
||||
Pensiamo che un buon regolamento sia sempre importante per non cadere nell'anarchia.
|
||||
## 1 - Comportamento con gli altri utenti
|
||||
### A - Offese, insulti e discriminazioni
|
||||
1. In presenza del soggetto offeso
|
||||
> Le offese verranno punite se l'utente offeso lo richiede a un moderatore.
|
||||
2. Non in presenza del soggetto offeso, in caso di discriminazioni o razzismo
|
||||
> Le offese verranno punite severamente come il moderatore ritiene opportuno.
|
||||
### B - Propaganda
|
||||
La propaganda di qualsiasi tipo non è vietata. La nostra comunità non è e non vogliamo che sia un centro di arruolamento.
|
||||
## 2 - Comportamento con lo Staff
|
||||
### A - Impersonificazione
|
||||
Non fare finta di essere un membro dello staff se non lo sei, un aiuto è sempre ben accetto, se vuoi aiutare i membri puoi farlo, ma ricordati di mantenere il tuo posto.
|
||||
Le candidature sono sempre aperte al pubblico.
|
||||
### B - Interferire con lo staff
|
||||
Lo staff ha un compito specifico, deve portarlo a termine. Se un moderatore stà avvisando o punendo un utente oppure gestendo una situazione di tensione non interferire, a seconda dei casi rischi un avviso o una sospensione o un ban se sei recidivo nel farlo.
|
||||
## 3 - Comportamento Generale
|
||||
### a - Disturbo della quiete
|
||||
Qualsiasi azione che ha come obiettivo il disturbo della quiete verrà punita con una sospensione o un ban.
|
||||
Le azioni comprendono ma non sono limitate a:
|
||||
1. Spam
|
||||
2. Flood
|
||||
### B - Contenuti Sensibili
|
||||
È vietata la diffusione di contenuti per maggiorenni se non nei posti appositi, segnalati con i tag NSFW, I contenuti possono includere testo, immagini, video (compresi contenuti in streaming o in webcam) o link che portano a siti esterni.
|
||||
I contenuti ristretti includono nudità, sesso, violenza estrema e qualsiasi altro contenuto disturbante.
|
||||
Viene considerato in questa categoria anche il suggerire o mostrare comportamenti dannosi.
|
||||
### C - Parole Ristrette
|
||||
*Noi non vogliamo escludere i veneti dalla nostra comunità*.
|
||||
Dire volgarità è consentito, fino a che le altre regole sono rispettate, e fino a quando non si esagera.
|
||||
Non segnaleremo qui il limite dal quale si considera esagerazione, lasciamo la scelta all'individuo. In questo caso le punizioni possono variare a seconda della scelta del moderatore.
|
||||
## 4 - I tuoi diritti
|
||||
### A - Appello
|
||||
Ogni utente ha diritto a 3 appelli, per qualsiasi atto di moderazione preso contro di lui. L'appello può essere richiesto tramite ticket d'amministrazione o contattando un Inquisitore nei messaggi diretti.
|
||||
I 3 appelli sono:
|
||||
1. **RiMo**: assieme al moderatore originale, ciò consiste nel provare a fare rivalutare la situazione, facendo cambiare il giudizio.
|
||||
2. **MoMo**: assieme a un membro diverso dell'Head Staff, si ricontrolla tutto.
|
||||
3. **SuMo**: assieme a un membro del consiglio di Amministrazione, si ricontrolla la validità e si decide se annullare il provvedimento. Per raggiungere questo bisogna avere l'autorizzazione durante il MoMo.
|
||||
Se a seguito dell'appello o durante un controllo dei report dello staff viene trovato un atto ingiusto, se si riesce a dimostrare il volere del moderatore di commettere quell'atto, esso verrà punito.
|
||||
### B - La conoscenza
|
||||
Sapere dove uno ha sbagliato molto spesso è importante, perciò ti diamo il diritto di sapere sempre un motivo per un atto di moderazione.
|
||||
## 5 - Gli Affari Interni
|
||||
Per evitare atti di moderazione ingiusti, pigrizia, o comportamenti scorretti da parte di tutti (compreso lo staff) è stato creato un gruppo di persone che indagano su questi argomenti. Le analisi degli affari interni sovrascrivono i diritti in questo modo:
|
||||
- 1 solo appello, direttamente all'AC
|
||||
- Non hai diritto di sapere il motivo di un provvedimento.
|
|
@ -1 +1 @@
|
|||
Ciao!
|
||||
Questo deposito è stato creato con lo scopo di avere un sito unico e facile da gestire per mantenere tutte le documentazioni riguardanti Thunder Network (comunità e progetti).
|
Loading…
Reference in a new issue